International Key Account Manager - Solar - BeNeLux

Gand Permanent View Job Description
Ben jij een ervaren Key Account Manager met een passie voor klant relaties? Onze klant zoekt een gedreven professional om de groei in België en Nederland (later mogelijk ook in Duitsland en Frankrijk) te versnellen. Je richt je op het werven, binden en ontwikkelen van nieuwe klanten en beheert strategische accounts. Met jouw commerciële inzicht draag je direct bij aan de internationale expansie van het bedrijf.

Mise à jour le 15/01/2025

  • Heb je ervaring met Decarbonisatie / Emissiereductie?
  • Ben je vertrouwd met het verkopen van grote projecten?

À propos de notre client

Onze klant is een belangrijke speler in de decarbonisatie van de commerciële en industriële sector. Het heeft grote zonne-PV-projecten gerealiseerd in België en breidt zich snel uit in Europa. Naast zonne-energie breidt het zijn activiteiten uit naar batterijen, e-mobiliteit, wind en warmte oplossingen. Het is actief in de volledige waardeketen: van ontwikkeling en EPC (engineering, inkoop en constructie) tot diensten (O&M) en investeringen (asset management).

Description du poste

  • Je hebt affiniteit met decarbonisatie-oplossingen die bedrijven helpen CO2-uitstoot te verminderen zonder grote investeringen
  • Je identificeert en benadert nieuwe prospects om projecten te werven
  • Je bouwt vertrouwen op met een portfolio van key accounts voor terugkerende omzet
  • Je begrijpt de behoeften en vereisten van klanten grondig
  • Je breidt klantrelaties uit door voortdurend oplossingen te bieden die aan hun doelen voldoen
  • Je bent het aanspreekpunt tussen klanten en interne afdelingen tijdens de commerciële fase
  • Je bereidt tijdig offertes voor in samenwerking met het ontwikkelingsteam
  • Je herkent de beslissingscriteria van klanten en optimaliseert je aanbiedingen
  • Je onderhandelt tot je een positieve beslissing van de klant bereikt
  • Je beheert klantrelaties tot de contract ondertekening en ondersteunt het backoffice bij facturatie
  • Je behaalt verkoopdoelen en KPI's en rapporteert wekelijks aan de Sales Manager
  • Je ondersteunt de Sales Manager bij marktanalyse en strategieontwikkeling

Profil recherché

  • Opleiding: Je hebt minimaal een Bachelor's degree met een sterke technische achtergrond, OF een Engineering diploma met uitstekende commerciële vaardigheden
  • Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands & Engels/Frans vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring: Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in sales of een commerciële rol (bij voorkeur in een technische omgeving)
  • Initiatief: Je kunt zelfstandig opereren en neemt voortdurend initiatieven om de business te laten groeien
  • Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en bent een echte teamplayer
  • Technische kennis: Je hebt een solide kennis van hernieuwbare energie en decarbonisatietechnologieën in een industriële context
  • Stakeholdermanagement: Je hebt ervaring met het omgaan met externe belanghebbenden en officiële instanties
  • Klantenfocus: Je levert klantgerichte oplossingen door de behoeften van klanten te begrijpen en deze te vertalen naar concrete oplossingen

Conditions et Avantages

Onze klant voorziet een uitdagende werkomgeving met een afwisselende functie vol verantwoordelijkheden, waar je de ruimte en autonomie hebt om je eigen ideeën en initiatieven te ontplooien.

Je maakt deel uit van een snel groeiende organisatie met een collegiale sfeer, waar jouw bijdrage van groot belang is voor ons gezamenlijke succes. Daarnaast krijg je de kans om team resultaten te behalen en jouw talenten verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving. Ze bieden een competitief salaris, inclusief een bedrijfsauto en diverse extra-legale voordelen zoals winstuitkering.

Contact
Dries Vandermeer
Indiquer la référence de l'offre
JN-102024-6559571

Résumé du poste

Secteur
Ventes
Sous-secteur
Ventes en B2B
Industrie
Energy & Natural Resources
Localisation
Gand
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Dries Vandermeer
Référence de l´offre
JN-102024-6559571

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.

OSZAR »